自動外鏈工具 在線排版工具 搜索引擎提交入口 wordpress主題推薦 批量打開網址工具 【老域名購買】 思享SEO導航 【網站合作】

SEO面試一般問什么問題,怎么應對

1410
文章目錄
  1. 了解應聘職位
  2. 一些技巧
  3. 終極問答Q&A

眾所周知,過完年后是跳槽、換崗的高峰期。小5在這里也整理了一份SEO人的面試指南!如果你有些什么想法正躍躍欲試,趕緊來看看!

了解應聘職位

一般招聘信息的要求,都會寫的較為籠統,你可以將具體的事項拆分成工作步驟,看看是否都得心應手。

隨手搜了一個 招聘SEO專員 的栗子:

seo崗位要求

例如:要求你選擇核心關鍵詞、目標關鍵詞,這中間就包含了監控、觀察、篩選、檢驗等多個環節的步驟;要求做站外優化工作,也包括外鏈優化、品牌的建設和推廣等等。

將具體的描述,剝離成需要做的步驟,就能快速的了解這個工作自己的勝任情況。

初步分析應聘公司網站

一般人面試了解網站,也都是了解下公司是干嘛的,有什么動態、新聞。

可做SEO的你,最好根據自己的經驗對網站做一個簡單的seo診斷,網站哪里有一定的優化空間、需要做調整等等,在面試時會讓你更具有優勢。

一些技巧

個人工作經驗寫詳細

個人工作經驗,一定要寫詳細。做到了什么樣的效果,比如主關鍵詞排名之類的;有網站優化案例的,可以把網站案例重點講解。另外,工作內容一定要真實,而且做到每一項工作都心中有數。

經驗不多怎么辦?

經驗不足的童鞋,可以多說說自己從別人那得到的發現。比如定時發布高質量文章,可以讓百度蜘蛛定時到訪,高質量文章加上錨文本鏈接,可以提高關鍵詞排名等……但不要說的太細致,可以稍微自信的和面試官說,很多東西上崗之后,會盡力以最快的速度做出效果。

數據化

可以多用數據化的方式呈現成績。比如不要說網站收錄大大提高,可以說自己優化后收錄提升了200%,搜索入口流量增加了60%……等等。

回答問題要謹慎

回答問題時一定要慎重,不過分編造吹噓經驗,也不要過分黑自己呆的上一家公司。

適當抖機靈

適當的可以抖下機靈,記住,是適當……

小5看過一個關于SEO面試比較抖機靈的過程:

▲面試官:你主要通過哪些方式做優化?

▼面試者:簡單來說,分站內和站外。站內就是html,css,框架結構,sitemap等等,迎合搜索引擎的喜好;站外就是外鏈,軟文,自媒體等偏向于品牌宣傳的工作,提升品牌知名度。

這幾年還用WordPress、織夢、discuz等程序寫過很多站,做過很多SEO實驗,取得了非常豐富的優化經驗,只要公司讓我負責相關工作,我相信能做得很好。

▲面試官:嗯,很好!

實際上:

面試者每天的工作就是站外發外鏈,站內發轉載文章,換換友鏈。至于建站,其實就是在一些自助建站平臺上進行模板填充……

終極問答Q&A

面試過程除了自我介紹等自述以外,也會被問到很多工作細節上的問題。小5在這里也整理了一些SEO從業者最常遇到的問題和較為優選的答案供大家參考。

你是怎么做SEO的??

如果面試官是比較專業,可以詳細的介紹用戶體驗以及用戶行為分析來得到他的肯定;

如果面試官對SEO稍有了解,可以和他介紹SEO外鏈與站內文章的詳細;

如果面試官感覺不太懂的話,就把整個網站的優化流量介紹一遍,包括站內、內鏈、404、301、外鏈、靜態等等。

你會通過哪些方式做網絡推廣?

每個面試官在面試SEO職業的時候都會問到網絡推廣的事情,因為他們就認為SEO就是網絡推廣,因此我們需要在回答間接的回答到網絡推廣的問題,把話題轉到SEO中。

你是否用過黑帽技術?

可以說懂,并且告訴面試官常用的方法和原理,但是不建議使用,因為使用黑帽技術比較非常容易被K站。

你是怎么理解SEO的?

SEO不僅是要在自然搜索結果中提升收錄數量以及排名位置,獲取免費流量和展現網站的形象,也應該注重流量的質量、轉化還有用戶體驗。

很多人在面試時只提到了SEO是提升網站的自然搜索排名,但認識到能夠帶來轉化的SEO,會讓面試官覺得你更具深度。

你覺得SEO中最困難的是什么?

問這個問題,其實面試官想知道你在做優化時候的弱點……

可以說最困難的其實是堅持,畢竟SEO優化不是短期可以讓網站排名上去的。需要利用思維,來提高用戶體驗。百度的排名周期是三個月,但往往放棄的人都在三個月之內。

以上,就是小5 給大家整理的SEO面試指南了!希望對想要換工作的你有幫助!

最后,祝愿大家在新的一年里,工作都能干的happy、干的順心。

來源:微信公眾號 5118

來源:本文由思享SEO博客原創撰寫,歡迎分享本文,轉載請保留出處和鏈接!
seo培訓評論廣告

搶沙發

昵稱*

郵箱*

網址

七乐彩选号技巧