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給國內從事SEO優化行業的建議?

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筆者之前在一個搜索流量百萬+的門戶網站從事SEO,而且也在其他幾個幾十萬級的流量站做過SEO,不說會做豬肉,豬跑是真的見了不少,知道各個公司的SEO生存現狀以及他們的編制、人員架構。在我自己的上家公司,從2017我陸續見證了很多同事轉崗、離職,差不多從

SEO行業發展前景與動態

筆者之前在一個搜索流量百萬+的門戶網站從事SEO,而且也在其他幾個幾十萬級的流量站做過SEO,不說會做豬肉,豬跑是真的見了不少,知道各個公司的SEO生存現狀以及他們的編制、人員架構。在我自己的上家公司,從2017我陸續見證了很多同事轉崗、離職,差不多從最多20人,到了三四個人只剩下,這個還挺可怕的,分享給大家,原因不外乎如下:

1、我們網站流量很大了,提高已經遇到了瓶頸,老板的預期我們達不到;

2、從SEO體系上,老板對我們的流量也產生了質疑,對于SEO的技術手法不認可,主要是因為認同度的問題,這樣我們很難操作下去了就,比如做一個sitemap推送,這種技術性的工作老板是不認可的,這就難辦了。

3、我們自己的SEO技術也到了瓶頸。諸如很多技術性的python之類的,難以學下去,只能轉崗。其實不一定做SEO就要學python,但是要學很多東西是真的,一般人很難堅持下去。

SEO行業現狀以及從業者建議

現在這幾年,同事很多都轉賬做運營、產品的多,我現在目前雖然還在一個另外一個新門戶公司(流量也是百萬級估計搜索流量)從事SEO,但是不確定還能干多久,因為這幾年SEO的生存狀態真的變了很多。

不要覺得公司給高薪就可以,還得有技術支持,有的小公司就技術不行。我認識的有的朋友,進去小公司待遇是不錯,但是,上來就說怎么把行業大詞做到首頁,這對于權重是0的新站,沒啥黑帽技術,不是開玩笑嗎,這種大家切記不要給自己挖坑。

這里因為我做的都是大型網站的SEO,小公司我也干過,我把我的建議給大家一下,希望從事SEO迷茫或者有發展瓶頸的朋友們有用,也算是一個探討。我自己談不上能力太強,但是還是樂于和大家互相學習。

1、對于技術很強的,大型網站有從業經驗的,其實大家可以堅持博客做seo排名,但是長期看SEO的流量紅利越來越少了,大家知道百度各種熊掌號mip什么的,攔截了很多流量,其實給SEO生存的空間很小了,很多時候簡直可以說是與虎謀皮;很多大神出來做培訓了,SEO行業人才斷層。而且我和很多大型電商(行行業知名的)的SEO負責人聊過,SEO都在嚴重縮編,大公司就兩三個人做SEO,待遇也不行,可見一斑了。大家還是想一下怎么辦好,產品、運營、都是好的方向。

2018以后,隨著百度的熊掌號、各種自由產品智能聚合、阿拉丁的發展,SEO的生存空間會越來越小。

2、更多我相信很多朋友是中小網站的,流量不大,老板聲稱也做SEO。但其實這種沒有技術支持,你去了根本做不下去項目的。這種我建議大家拓寬自己,市場、運營、產品,都可以干一下,多方面提升自己,不要局限在SEO上。

3、原有的大公司的SEO負責人即便能力不行,其實他們也不會招一個比自己強的一般,或者說他們對SEO人才要求極端苛刻,但其實這種人一般都自己創業去了,我的很多領導就是。所以SEO整個行業的環境越來越壞。

總之據我所知,即便大公司的SEO負責人,也是身兼數職,推廣、BD很多都干,大家做SEO的切記這一點,因為我們做SEO就是要靈活一點,不談多牛,生存是可以保住的。而且大家發現沒,每個公司的SEO從業者,干的活兒都不一樣,大家多學一點,為自己留一個后路。這是我這五六年的經驗也可以說是教訓吧,分享給大家,當然我這邊說的不是技術能力很強的大神,大神到哪里都沒問題的。

我斷言,未來在SEO崗位上存活下來的人,必然是搜索、營銷、產品、推廣的多面精英,這對我們所有SEO從業者,既是機遇,更多是挑戰。大家拭目以待。

來源:本文由思享SEO博客原創撰寫,歡迎分享本文,轉載請保留出處和鏈接!
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